Comunicação Eficaz nas Organizações
A comunicação eficaz está ligada em fazer com que o receptor entenda o que está sendo dito, sem qualquer tipo de má interpretação. Uma mensagem mal transmitida torna-se consequentemente mal compreendida, pode afetar negativamente todo o ambiente de trabalho.
Por isso, a comunicação eficaz é extremamente importante para o equilíbrio organizacional.
Nem sempre apresentamos a postura adequada em meio a diálogos. As pessoas tendem a falar muito quando dominam determinados assuntos, deixando de ouvir outras opiniões. Quando isso acontece, é necessário perceber a hora de parar para ouvir, propiciando assim um dialogo produtivo.
A comunicação eficaz é símbolo de poder e autoridade. Cada vez mais se busca excelência nas relações interpessoais, e um desafio para os profissionais que almejam atingir um alto nível de profissionalismo.
No mundo dos negócios, cada vez mais competitivo, onde o marketing pessoal é a porta para o sucesso, a competência técnica está aliada à competência comportamental e emocional, que incluem relações interpessoais assertivas.
• Quem de não quer ser ouvido com interesse e respeito?
• Quem não busca persuadir com idéias claras, coerentes e objetivas?
• Quem não quer receber feedback positivo quanto às atuações como comunicadores?
• Quem não quer transmitir segurança e fluência durante a explanação de um assunto ?
Falar de forma clara e objetiva é uma forma de libertação. Uma boa comunicação nos proporciona arrancar as máscaras e mostrar quem realmente somos, liberando expressões que permaneciam em estado latente.
Nós nos comunicamos para sermos reconhecidos e aceitos. Uma comunicação eficaz é a ponte que nos conecta ao mundo exterior, que nos propicia uma visão mais ampla de quem somos e das nossas capacidades.
Bons profissionais devem saber transmitir suas idéias de forma eficiente. Organizações buscam profissionais que sabem se comunicar.
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